SCHIBSTED (Adevinta)

La Remuneración como una herramienta de GESTIÓN del TALENTO

En un entorno muy competitivo por conseguir el acceso, la contratación y la fidelización de Talento joven, competente y diferencial en negocios digitales, se llevó a cabo un estudio detallado de los sistemas y políticas de remuneración de empresas marketplace en el Mercado Español Competencial con estructuras y perfiles profesionales similares.